Técnico/a de Comunicação e Marketing

Contribuir para o desenvolvimento e execução da estratégia de comunicação e marketing da empresa, assegurando uma presença de marca coerente, cuidada e relevante em todos os pontos de contacto, através da criação de conteúdos, materiais gráficos e iniciativas de comunicação que reforcem a notoriedade e valorizem as diferentes marcas e unidades do grupo.

* Apoiar o planeamento e execução da comunicação e marketing das diferentes marcas e unidades da empresa;
* Criar e adaptar conteúdos e materiais gráficos para canais digitais e suportes físicos;
* Gerir e produzir conteúdos para redes sociais, websites e blogs;
* Participar na conceção e implementação de campanhas institucionais, comerciais e sazonais;
* Captar, selecionar e editar conteúdos de fotografia e vídeo;
* Garantir a coerência da identidade visual e da comunicação das marcas nos diferentes pontos de contacto;
* Articular com fornecedores e parceiros externos na produção de materiais e iniciativas de comunicação;
* Acompanhar os principais indicadores e resultados das ações e canais de comunicação;
* Apoiar o desenvolvimento contínuo das marcas, propondo ideias, formatos e oportunidades de comunicação.

* Formação superior ou profissional em Marketing, Comunicação, Design, Multimédia ou área relevante para a função;
* Competências de design gráfico e capacidade para produzir autonomamente materiais de comunicação;
* Conhecimentos de ferramentas de edição gráfica, fotografia e vídeo;
* Capacidade de criação e adaptação de conteúdos para redes sociais e outros canais digitais;
* Excelente domínio da língua portuguesa, escrito e falado;
* Carta de condução;
* Disponibilidade para trabalhar presencialmente e deslocar-se pontualmente entre unidades ou para captação de conteúdos.
* Portefólio

* Experiência profissional anterior em funções de comunicação, marketing, design ou criação de conteúdos;
* Domínio de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou ferramentas equivalentes;
* Experiência em fotografia e captação/edição de vídeo;
* Experiência na gestão profissional de redes sociais;
* Conhecimentos de WordPress ou outros CMS;
* Conhecimentos de Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics e ferramentas de análise de desempenho;
* Noções de SEO e produção de conteúdos para web;
* Experiência na preparação de ficheiros para impressão e contacto com gráficas e outros fornecedores;
* Conhecimentos de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação, edição e produtividade em marketing.

* Criatividade e sentido estético;
* Organização, autonomia e capacidade de cumprir prazos;
* Atenção ao detalhe;
* Proatividade e capacidade de propor novas ideias;
* Versatilidade e capacidade de trabalhar diferentes formatos e projetos;
* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
* Sentido crítico e capacidade de receber e incorporar feedback;
* Sensibilidade, discrição e bom senso na abordagem de temas e conteúdos emocionalmente delicados;
* Identificação com uma cultura de rigor, cuidado e respeito pelas pessoas.

* Integração numa empresa sólida e em crescimento, com diferentes marcas, unidades e projetos em desenvolvimento;
* Participação ativa na comunicação e evolução das marcas, com espaço para apresentar ideias e assumir responsabilidade pelos projetos;
* Uma função diversificada, combinando marketing, design, conteúdos, fotografia, vídeo e comunicação digital;
* Contacto com projetos reais desde a conceção até à implementação e análise de resultados;
* Acesso às ferramentas e recursos necessários ao desempenho da função;
* Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
* Contrato de trabalho e condições remuneratórias ajustadas à experiência e competências demonstradas;
* Integração numa organização que procura elevar continuamente os seus padrões de serviço, comunicação e imagem.

1. Candidatura — CV + portefólio + resposta às questões de pré-seleção;
2. Análise curricular e de portefólio — seleção dos candidatos com maior adequação;
3. Primeira entrevista — percurso, competências, motivação e adequação à cultura da empresa;
5. Entrevista final
6. Proposta e seleção final.